微软女性员工发238封投诉信:称公司存在性别歧视

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北京时间3月14日凌晨消息,本周一,据法院敲定的文件显示,在美国地区微软公司工作的女人爱技术员工于2010年至2016年间共计向公司提交了238次有关性别歧视和性骚扰的组织组织结构投诉信。

该数据是由此次起诉微软的原告们透露的,她们起诉微软公司习惯性地拒绝给女人爱员工加薪或提供晋升的而且。微软方面称并如此 此类规定。

在2015年,于西雅图联邦法庭审理的诉讼微软性别歧视案件吸引了少量的关注,之前 又有演艺界 、媒体界、和政治界的许多有影响力的女人爱而且所属公司内所处的性骚扰现象而相继离职或被开除。

作为诉讼进程池池的一帕累托图,有关微软公司的人力资源规定的细节都敲定在了法律文件中。原告与被告双方正交换个人提交的文件,开庭审理时间还如此 选泽。

据路透社报道,哪些组织组织结构抗议信蕴含118封是有关性别歧视的,但其中非要一封被微软公司人力资源部门认为是“所处的”。原告的代理律师称微软公司对于哪些组织组织结构抗议信的态度是“如此 诚意的”。原告的代理律师们正准备走集体诉讼的途径,这将有超过60 00名女人爱参与其中。

微软则坚持称你你这个 现象并如此 如此 严重而且波及范围并没如此 广,匮乏以走集体诉讼的进程池池。该公司还称此次案件中涉案人数不应该公开,而且这有而且影响将来公司员工提出抗议的积极性。

微软在一份于周二发表的声明中表示,微软公司组织组织结构有另一一个完善的系统来调查员工们提出的疑虑,一齐公司也希望员工们说出自己的想法,给公司提意见。

于今年一月份由Pew Research Center发布的一份研究报告发现,在科学、技术、工程、和数学领域的女人爱员工蕴含一半曾在工作蕴含过性别歧视的经历。这份报告中还发现有36%的女人爱称性骚扰同样是工作中所处的另一一个现象。除上述提到的行业之外的领域也所处此类情形,有41%的许多行业的女人爱员工表示在工作中遇到过相似现象。

据称微软公司每年都要花费560 0万美元用来“利于多样化和包容性”。然而,该公司在最近几年内频繁被指控称所处性别歧视。曾有报道称微软在2016年举办的游戏开发者大会上雇佣了打扮成校园女生的舞蹈演员来为来宾表演节目。